勞保退休 

勞保老年給付請領規定:

98年1月1日勞保年金施行後,老年給付分3種給 付項目:

1.老年年金給付

2.老年一次金給付

3.一次請領老年給付

97年12月31日之前有勞保年資者,才能選擇一次請領老年給付;

98年1月1日 勞保年金施行後初次參加勞工保險者,不得選擇一次請領老年給付。

上述給付經勞保局核付後,不得變更。

 

被保險人已領取老年給付者,不得再行參加勞工保險。

 


1.老年年金給付
被保險人合於下列規定之一者,得請領老年年金給付:

(1)年滿60歲,保險年資合計滿15年,並辦理離職退保者。

※上開請領年齡自98年至106年為60歲,107年提高為61歲,109年提高為62歲,111年提高為63歲,113年提高為64歲,115年以後為65歲。

請領年齡

60

61

62

63

64

65

民國

106

107

108

109

110

111

112

113

114

115

116

出生年次

46 年以前出生

 

47

 

48

 

49

 

50

 

51 年以後出生


 

(2)擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿15年,年滿55歲,並辦理離職退保者。

※ 行政院勞工委員會97年12月25日勞保2字第0970140623號令:「具有危險、堅強體力等特殊性質之工作」,指從事符合異常氣壓危害預防標準規定之下列工作,並自中華民國98年1月1日生效: 1. 高壓室內作業。2. 潛水作業。

 


 老年年金給付 給付標準: 依下列 2 種方式擇優發給。

 

(1) 平均月投保薪資×年資×0.775﹪+3,000元。

(2) 平均月投保薪資×年資×1.55%。

 ※ 「平均月投保薪資」按加保期間最高 60 個月之月投保薪資平均計算。

 ※ 保險年資未滿 1 年者,依其實際加保月數按比例計算;未滿30日者,以1個月計算。

 ※ 未達老年年金給付請領年齡而提前請領者,以5年為限,每提前1年按給付金額減給4%,最多提前5年減給20%。

 ※ 符合老年年金給付請領年齡而延後請領者,每延後1年按給付金額增給4%,最多增給20%。

 ※ 提前或延後請領期間未滿1年者,依其實際月數按比例計算。

 ※ 提前或延後請領後,減給和增給比例不會再變更。

 



2.老年一次金給付
年滿60歲,保險年資合計未滿15年,並辦理離職退保者。

※上開請領年齡自98年至106年為60歲,107年提高為61歲,109年提高為62歲,111年提高為63歲,113年提高為64歲,115年以後為65歲。


請領年齡

60

61

62

63

64

65

民國

106

107

108

109

110

111

112

113

114

115

116

出生年次

46 年以前出生

 

47

 

48

 

49

 

50

 

51 年以後出生

 

 老年一次金給付 給付標準: 給付金額=平均月投保薪資×給付月數。

※ 「平均月投保薪資」按加保期間最高60個月之月投保薪資平均計算;參加保險未滿5年者,按其實際投保年資之平均月投保薪資計算。

※ 保險年資合計每滿1年,按其平均月投保薪資發給1個月。保險年資未滿1年者,依其實際加保月數按比例計算;未滿30日者,以1個月計算。逾60歲以後之保險年資,最多以5年計。


3.一次請領老年給付
被保險人於98年1月1日勞工保險條例施行前有保險年資者,於符合下列規定之一時,亦得選擇一次請領老年給付,經本局核付後,不得變更:
(1)參加保險之年資合計滿1年,年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
(2)參加保險之年資合計滿15年,年滿55歲退職者。
(3)在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
(4)參加保險之年資合計滿25年,年滿50歲退職者。
(5)擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年,年滿55歲退職者。
(6)轉投軍人保險、公教人員保險,符合勞工保險條例第76條保留勞保年資規定退職者。

※ 行政院勞工委員會97年12月25日勞保2字第0970140623號令:「具有危險、堅強體力等特殊性質之工作」,指從事符合異常氣壓危害預防標準規定之下列工作,並自中華民國98年1月1日生效: 1. 高壓室內作業。2. 潛水作業。

 

 一次請領老年給付 給付標準: 給付金額=平均月投保薪資×給付月數。

「平均月投保薪資」按退保當月起前 3 年之實際月投保薪資平均計算;參加保險未滿3年者,按其實際投保年資之平均月投保薪資計算。

※ 保險年資合計每滿1年,按其平均月投保薪資發給1個月;保險年資合計超過15年者,超過部分,每滿1年發給2個月,最高以45個月為限。被保險人逾60歲繼續工作者,其逾60歲以後之保險年資,最多以5年計,合併60歲以前之一次請領老年給付,最高以50個月為限。

※ 保險年資未滿 1 年者,依其實際加保月數按比例計算;未滿30日者,以1個月計算。

 

http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=%2fFk9EAsusGc%3d

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國民年金加保對象:

一、 依照國民年金法第6條及第7條的規定,年滿25歲、未滿65歲,在國內設有戶籍,且符合下列情形之一的國民,在未參加勞保、農保、公教保或軍保的期間,均應參加國民年金保險:

(一) 未領取勞保老年給付、公教保養老給付及軍保退伍給付。

(二) 僅領取勞保老年給付:

1. 97年12月31日以前領取(不論年資及金額)。

2. 98年1月1日以後一次領取之年資未達15年或金額未達50萬元。

(三) 曾領取公教保養老給付或軍保退伍給付:

1. 未曾領取勞保老年給付或在97年12月31日以前曾領取勞保老年給付,且領取公教保養老給付及軍保退伍給付的年資合計未達15年或領取金額合計未達50萬元(領取勞保老年給付的年資及金額不列入計算)。

2. 98年1月1日以後一次領取勞保老年給付,且領取勞保老年給付、公教保養老給付及軍保退伍給付的年資合計未達15年或領取金額合計未達50萬元。

 

二、 領取勞保老年年金給付者,於請領給付後均不得參加國民年金保險。


三、 已參加勞保普通事故保險者(含參加裁減資遣人員繼續加保、育嬰留職停薪人員繼續加保、職災勞工離職後繼續加保者),在加保期間均不得參加國民年金保險。


四、 領過勞保老年給付再受僱工作參加職業災害保險者,因未計勞保年資,如果領取勞保老年給付的情形符合前述第一項的 ( 二 ) 或 ( 三 ) 的情形,仍應參加國民年金保險。


五、 年滿 25 歲服替代役或國防役者,於參加替代役保險(非軍保)期間,仍應參加國民年金保險。


六、 旅居海外之國民,如果超過2年未持本國護照入境而戶籍遷出國外(非除國籍),則在遷出國外期間不屬於國民年金被保險人。如戶籍未遷出國外或已恢復戶籍,且符合前述第一項國民年金加保資格,均應參加國民年金保險。

 

http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=Rnf7U9BVUR4%3d

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